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劳有所得 心有所获|开发区校区顺利完成2022-2023学年勤工助学招聘工作

发布时间:2022-11-02 12:27    浏览次数:    来源:

勤工助学是在校学生通过劳动取得报酬,用于改善学习和生活条件的社会实践活动,同时是学校进行学生资助工作的重要一环是强化精准资助,深入推进资助育人工作的重要载体。近日,在校区的指导下,微电子学院学生工作办公室作为校区勤工助学统筹小组,顺利完成了开发区校区2022-2023学年的勤工助学核岗工作,召开了各用工部门协调会,举办了勤工助学招聘大会

10月28日,勤工助学统筹工作小组在前期核岗工作的基础上,面向校区与三个学院用工部门的负责人与管理人员,召开2022-2023学年勤工助学工作协调会。勤工助学统筹工作小组组长、微电子学院副书记兼副院长李一鸣老师对上一年度的工作作以总结,并要求各部门按照实际工作需要设立勤工助学岗位,在招聘时要充分考虑学生家庭经济情况、学生学业情况及学生的综合能力,招聘后要强化对学生工作能力的培养以及对学生的教育与指导,实现全员、全过程、全方位育人。


勤工助学统筹工作小组通过用工部门岗位描述与现场访谈相结合的方式,深入了解各用工部门的招聘要求,在校区三个学院公众号上,同步发布勤工助学招聘大会推送及岗位招聘信息,让有意向参与勤工助学工作的学生提前了解岗位设置与应聘要求。

1031日中午,开发区校区在C101召开勤工助学招聘大会。开发区校区与软件学院、国际信息与软件学院、微电子学院三个学院共计10余个用工部门参与招聘,共设立岗位191个,三个学院240余名有勤工助学工作意向的学生参与到本次招聘大会中。在招聘现场,勤工助学统筹工作小组切实了解到场应聘学生的实际需求与岗位选择的影响因素,推荐学生到适合其工作的岗位应聘。现场用工部门的负责教师认真审核学生的资格,通过面试了解学生的整体情况,决定录用的结果。经过一个小时的招聘,开发区校区2022-2023学年勤工助学大会圆满落下帷幕。


开发区校区始终坚持以勤工助学工作为抓手,通过严格考核制度和工作规程等方式,让学生在工作中锻炼个人能力、提升规则意识、加强团队合作,增强学生们的劳动意识,用自己的双手创造价值。今后校区将继续加强勤工助学的过程化管理,发挥三全育人的实效性,开展劳动美德教育,为学生搭建自我成长的平台。



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